Waarom employer branding?

Post-corona, knelpuntberoepen, …. De war on talent is opnieuw volop aan de gang! Employer branding is belangrijk om aan te tonen hoe jij verschilt van de concurrentie dankzij jouw bedrijfscultuur.

Zo trek je het juiste talent aan dat past bij jouw bedrijf. Dat kan o.a. door te verduidelijken waarom jouw huidige werknemers voor jou kiezen. Zij zijn tenslotte de ambassadeurs van jouw onderneming en kunnen persoonlijk getuigen van jouw Employer Value Proposition. Deze unieke mix van voordelen, waarden, kwaliteiten en kenmerken zijn eigen aan jou als werkgever.

Maar employer branding reikt verder dan enkel de huidige en toekomstige werknemers. Een sterke employer branding versterkt ook het vertrouwen bij jouw andere stakeholders, zoals zakenpartners en klanten.